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江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員部分崗位補招公告
2023-02-06
江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員部分崗位補招公告
江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“盛和房產(chǎn)”）隸屬于南通沿海開(kāi)發(fā)集團，是國資委下屬地方國企，成立于2002年11月，注冊資本1.5億元，經(jīng)營(yíng)范圍主要為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級資質(zhì)，累計實(shí)現房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資超200億元、開(kāi)發(fā)建筑面積超350萬(wàn)平方米。公司以“創(chuàng )造健康人居 建設美好生活”為企業(yè)愿景，秉承“客戶(hù)至上，品質(zhì)為本”的經(jīng)營(yíng)理念，提倡“品質(zhì)、效率、責任、合作、創(chuàng )新”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，堅持以匠心制匠品，努力打造宜居暖心的品質(zhì)，助力人民實(shí)現美好生活的向往，得到了社會(huì )各界的支持和認可，受到廣大客戶(hù)的好評。先后獲得江蘇省文明單位、江蘇省房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)綜合實(shí)力50強、南通市房地產(chǎn)誠信企業(yè)、新泰州建設功臣、南通市納稅百強企業(yè)、南通市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)綜合實(shí)力20強。
根據《南通市國資委關(guān)于進(jìn)一步加強國有企業(yè)員工招聘工作的指導意見(jiàn)》精神，因項目開(kāi)發(fā)需要，盛和房產(chǎn)下屬控股子公司南通盛和五水置業(yè)有限公司（注冊資本人民幣2000萬(wàn)元整，注冊地為江蘇省南通市崇川區唐閘鎮街道北大街111號南通華潤中心3幢701室）、南通盛榮置業(yè)有限公司（注冊資本人民幣5000萬(wàn)元整，注冊地為江蘇省南通市崇川區觀(guān)音山街道青年?yáng)|路國城生活廣場(chǎng)A座15層）面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。因2023年1月13日和1月17日發(fā)布的《江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》中部分崗位未達到開(kāi)考比例，經(jīng)研究，決定對相應崗位進(jìn)行補招，現將相關(guān)事項公告如下：
一、報名基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2. 具有國家承認的學(xué)歷。
3. 有較強的事業(yè)心和責任感，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。
4. 具備報考崗位所需的相關(guān)資格條件。
5. 有下列情形之一的，不得報名參加招聘：
（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
（3）有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿(mǎn)的；
（4）法律、法規規定的其他情形。
二、招聘崗位、人數及崗位要求
詳見(jiàn)《江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司公開(kāi)招聘子公司工作人員補招崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。
三、報名步驟與要求
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)南通沿海集團官網(wǎng)（m.ew148.com）、盛和房產(chǎn)官網(wǎng)（www.jsshfc.com.cn）、南通人才網(wǎng)（www.ntjob.cn）等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內容。
（二）報名方式和時(shí)間
1. 報名方式：采用線(xiàn)上報名方式。報名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
2. 報名時(shí)間：
2023年2月6日至2023年2月9日19:00止。
3. 注意事項：
（1）應聘人員未按時(shí)在線(xiàn)上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)；
（2）應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名后不得更換崗位；
（3）應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（三）資格審核
1. 現場(chǎng)提交書(shū)面報名材料，進(jìn)行資格審核。
2. 資格審核時(shí)間：
2023年2月10日上午9:00-11:30 下午13:30-17:00。
3. 資格審核地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈一樓（南通市崇川區盤(pán)香路2號創(chuàng )源科技園9號樓）。
4. 資格審核材料：
（1）《報名表》（從報名系統中打?。?；
（2）有效期內的本人身份證原件及復印件；
（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打?。?，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復印件；
（4）崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復印件，如反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料，職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)的原件及復印件；
（5）應聘人員本人可到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書(shū)》和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。
5. 未按規定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應聘人員本人承擔。
6. 通過(guò)資格審核的人數與崗位招聘人數達到3:1方可開(kāi)考，如未達到開(kāi)考比例，經(jīng)盛和房產(chǎn)研究后決定，可降低比例開(kāi)考。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0513-83548809。
職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)電話(huà)：0513-85065775。
四、綜合測試
本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請考生保持手機暢通。
1. 筆試。通過(guò)資格審核的應聘人員均進(jìn)入筆試，筆試為閉卷考試，筆試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。
2. 面試。根據筆試合格成績(jì)，按招聘崗位人數的5倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一并進(jìn)入），不足5倍的，按實(shí)確定。面試采取結構化方式，面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。
3. 成績(jì)計算?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。所有成績(jì)的計分采取四舍五入后保留兩位小數。
五、體檢、考察、公示、錄用和遞補
1. 體檢。在面試合格者中，按照總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jì)相同，面試分數高者在前）。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2. 考察。體檢合格人員須持介紹信至本人戶(hù)口所在地的派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
3. 公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員，在南通沿海集團官網(wǎng)（http://m.ew148.com）和盛和房產(chǎn)官網(wǎng)（https://www.jsshfc.com.cn）公示，公示期為5個(gè)工作日。
4. 錄用。對公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理錄用手續，公示結束后在公司規定時(shí)間內辦理入職手續（如未按規定時(shí)間辦理入職手續的，視作放棄），試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)公司組織綜合考評，綜合考評不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。在規定時(shí)間內因擬錄用人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動(dòng)放棄。擬錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同的，由本人按規定自行負責處理。
5. 遞補。在體檢、考察、公示和辦理錄用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由盛和房產(chǎn)決定是否遞補：
（1）自動(dòng)放棄的；
（2）不符合報考條件的；
（3）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬錄用人員公示的結果影響錄用的；
（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。
六、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì )監督。監督電話(huà)：0513-69918689。
本《簡(jiǎn)章》由江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司負責解釋。
江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司公開(kāi)招聘子公司工作人員補招崗位簡(jiǎn)介表
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